O RH como transformador de vidas e empresas
desenvolvendo talentos e impulsionando o sucesso empresarial

Meili, Lúcia (Autor)

Inteligência emocional, FourSight, Inovação nas organizações, Compliance, Demissão silenciosa, Cura do trabalho, Liderança, Organizações, Recursos Humanos, Gerenciamento de pessoas, Desenvolvimento, negócios, habilidades, Soft skills, O livro secreto da carreira

Sinopse

Esta é uma obra estonteante e inspiradora escrita pela experiente psicóloga organizacional Lúcia Meili. Ao longo de sua carreira na área de Gestão Humana, a autora compartilha suas experiências enriquecedoras, destacando a integralidade do ser humano como uma premissa fundamental para o sucesso das organizações. Neste livro, Lúcia Meili não apenas narra histórias fascinantes sobre suas vivências, mas também dá voz a colegas, líderes, mentores e colaboradores, oferecendo um panorama completo dos impactos que o RH pode gerar na vida das pessoas e nos resultados das empresas. O leitor encontrará relatos saborosos e enriquecedores, que refletem como as ações do RH podem ser transformadoras e catalisadoras de mudanças positivas.

Além disso, a autora compartilha seu profundo conhecimento em ferramentas poderosas do RH, como a Inteligência Emocional e o FourSight, que podem auxiliar as organizações a criar times mais integrados e colaborativos. Essas abordagens permitem que os indivíduos desenvolvam suas habilidades, criando ambientes corporativos mais saudáveis e humanizados. A autora não evita discutir assuntos delicados, como os limites do compliance, alertando sobre ações meramente de fachada, e os malefícios do trabalho no mundo contemporâneo. Porém, ela aponta caminhos viáveis para a construção de ambientes de trabalho mais equilibrados e éticos.

O propósito do livro é evidenciar, por meio de relatos impactantes, como o RH pode ser um protagonista fundamental na transformação de vidas e no sucesso das empresas, e busca conscientizar o leitor sobre a relevância dessa área, enfatizando que empresas verdadeiramente bem-sucedidas não são apenas aquelas que geram lucro, mas sim aquelas que promovem a igualdade, o desenvolvimento humano e a contribuição para o progresso da sociedade como um todo.

Metadado adicionado por Literare Books International em 07/08/2023

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