Flexibilização das condições de trabalho

Martins, Sergio Pinto (Autor)

Trabalho, Proc. do trabalho, Previdenciário

Sinopse

O tema flexibilização das condições de trabalho é um dos que mais empolgam o Direito do Trabalho nos dias atuais. Há necessidade de se constatar a realidade laboral para verificar como pode ser feita a flexibilização das condições de trabalho. É o que demonstra o autor neste livro, ao enfocar questões indispensáveis que o tema requer, como:

•    a flexibilização no Direito estrangeiro
•    classificação, causas, tendências e formas de flexibilização
•    contrato de trabalho de tempo determinado
•    trabalho temporário
•    contrato de trabalho a domicílio
•    trabalho a tempo parcial
•    trabalho intermitente
•    flexibilização de horários, do salário e da dispensa do trabalhador
•    suspensão dos efeitos do contrato de trabalho para qualificação profissional
•    subcontratação
•    contrato de formação e de solidariedade
•    Kapovaz
•    job sharing
•    flexibilização mediante pactos
•    limites à flexibilização

Leitura complementar para as disciplinas Direito do Trabalho do curso de Direito, e Legislação Social ou Trabalhista dos cursos de Economia, Administração de Empresas e Contabilidade. Indicado também para candidatos de concursos públicos. Livro de referência para profissionais da área de Recursos Humanos, juízes, advogados, procuradores e a todos os que militam no foro trabalhista.

Metadado adicionado por Grupo GEN em 18/05/2017

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