Práticas da liderança contemporânea
pratique novos modelos de liderança e aplique o melhor método na sua empresa

Martinelli, Joacir (Autor) - JOACIR MARTINELLI é consultor com mais de trinta anos de experiência no desenvolvimento de líderes em renomadas empresas, nacionais e multinacionais, incluindo Banco do Brasil, Bosch, Burger King, Electrolux, O Boticário e Volvo. Gestor de pessoas, é reconhecido por ser “cirúrgico” nos diagnósticos e pela fala assertiva e estratégica, desenvolvendo trabalhos com múltiplos níveis hierárquicos, dos presidentes e CEOs aos coordenadores. Com especializações na área de psicologia social e certificado do Global Leadership for the 21st Century Program, pela Universidade de Saybrook (Seattle), também é coautor do livro Team & Leader Coaching. É fundador e diretor técnico da Duomo Aprendizagem Corporativa, consultoria referência no desenvolvimento de soft skills, desenvolvendo estratégias exclusivas para atender às necessidades de cada companhia e fortalecer as competências humanas.

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Sinopse

Práticas da Liderança Contemporânea é um daqueles raros momentos em que encontramos o equilíbrio entre a teoria e a prática. 
Já era de se esperar isso do Martinelli, uma vez que, somado ao fato de ser um experiente estudioso do comportamento humano nas Organizações, também é gestor de pessoas há mais de trinta anos. Isso lhe dá a oportunidade de falar do tema com empatia, compreender os desafios de forma realista e propor práticas que ele mesmo executa. Usando uma expressão mais contemporânea para isso: ele tem “lugar de fala” quando ensina sobre liderança. 
Outra proeza da obra é que sua leitura será uma benção aos que acabaram de se tornar gestores e riquíssima também aos que exercem esse papel há muitos anos, já que nos leva a entender claramente os desafios atuais de liderar pessoas e, assim, promove uma atualização desse papel. 
Mas, para mim, o melhor é a didática e praticidade com que ele explica como aprimorar as habilidades de liderança e como atuar para obter engajamento, saber se está com as pessoas certas no time, levar todos da equipe às suas melhores versões, lidar com a baixa e a alta performance, formar sucessores e até mesmo reduzir o turnover.
Não quero dizer, com isso, que o livro oferece promessas milagrosas de resultado. Esses “fogos de artifício” são muito sedutores, mas definitivamente não é o estilo do autor desse livro. 
Tenho certeza de que a prática desses ensinamentos poderá gerar a transformação nas relações líder-liderado que tanto necessitamos nas empresas. Assim, a leitura me parece obrigatória. Desejo que todos os gestores encontrem finalmente a paz que vem da atuação consciente e eficaz desse lindo papel!
ARIEL GRUNKRAUT – CEO da ZAMP

Metadado adicionado por Editora Alta Books em 08/05/2024

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9788550821511 (ISBN do e-book em ePUB)

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